[下午 08:02:07] Ⓓ阿威.Taiwan[Kaven] 說 : 那左右各一個金級就是有考核金級領袖的就算嗎?
那這樣意思就是說鑽石級以上位階,只要左右各有一個考核金級以後每一個月都領400美元?      <~~ 現在上位階 只需一個法定四周就過了,所以這個獎金就是以位階來計算的, (*)重要前提是  必須以6盒啟上套裝啟動才有此獎金  (夥伴 請把握) 這獎金相當於是你上了鑽石以上領袖 公司 每個月還另外發獎金 等同月薪 太棒了 (BMW汽車獎金)
[下午 08:02:16] Ⓓ阿威.Taiwan[Kaven] 說 : 所以夥伴這等同是一定要阿 ^^

[下午 07:43:30] Ⓓ阿威.Taiwan[Kaven] 說 : 經營VEMMA 上到鑽石 還有月薪補助 哈哈 哇嗚
[下午 07:43:45] Ⓓ阿威.Taiwan[Kaven] 說 : 重要前提是  必須以6盒啟上套裝啟動才有此獎金
[下午 07:46:55] 1M郭彥良 說 : 嗯 其實有點像加倍的動能獎金
[下午 07:46:59] 1M郭彥良 說 : (y)
[下午 07:47:32] Ⓓ阿威.Taiwan[Kaven] 說 : 不 應該是 動能獎金 在加 加倍動能獎金
[下午 07:47:35] Ⓓ阿威.Taiwan[Kaven] 說 : :D
[下午 07:47:49] 1M郭彥良 說 : (party)
[下午 07:48:30] 1M郭彥良 說 : 左右各複製一個10循環的夥伴 就比工作好太多了
[下午 08:02:31] Ⓓ阿威.Taiwan[Kaven] 說 : VEMMA優秀夥伴  為何 年底 一定要上 鑽石 請看以下

[下午 08:13:05] Kaven凱文.台北 [Pokai] 說 : 鑽石400 總裁600 大使800 好像是這樣

[下午 08:14:17] Ⓓ阿威.Taiwan[Kaven] 說 : 钻石~~星级主管 都每月400 意思是如此 是吧
[下午 08:19:34] Kaven凱文.台北 [Pokai] 說 : 應該是
[下午 08:20:02] Kaven凱文.台北 [Pokai] 說 : 等於發底薪了
[下午 08:20:25] Kaven凱文.台北 [Pokai] 說 : 這筆獎金公司應該花不少 呵呵

[下午 08:20:29] Ⓓ阿威.Taiwan[Kaven] 說 : VEMMA真是 他吗屌
[下午 08:20:32] Ⓓ阿威.Taiwan[Kaven] 說 : :D
[下午 08:20:37] Ⓓ阿威.Taiwan[Kaven] 說 : 酷阿
[下午 08:20:40] Kaven凱文.台北 [Pokai] 說 : (chuckle)
[下午 08:20:44] Ⓓ阿威.Taiwan[Kaven] 說 : 这下猛药了
[下午 08:21:05] Ⓓ阿威.Taiwan[Kaven] 說 : (clap)(clap)
[下午 08:21:28] Ⓓ阿威.Taiwan[Kaven] 說 : 还没听过哪一家 领月薪的

[下午 08:33:36] Ⓓ阿威.Taiwan[Kaven] 說 : 没有一家直销公司 可以跟你说 有底薪的 ~~经营VEMMA 你是当中国龙头  简单方法上钻石 每月还有包底 真是牛B了~为何要经营VEMMA 要在加上这条了  :因为经营VEMMA 我可以有固定月薪领~还可以一直倍增我收入

 

左右各複製一位10循環金級
自己就最少20循環上鑽石 循環獎金20000台幣以上
鑽石動能400美金 13200台幣
BMW獎金400美金 13200台幣
組織對等獎金10% 最少2千台幣以上
等於最少 $48400↑
左右邊各找到一個願意努力的
VEMMA成功方程式就是找到兩個 複製下去  ----秘密作者包柏
[下午 09:26:05] 1M郭彥良 說 : 還沒算進階獎金

著重在左右邊的組織發展
又搭配瘋狂推薦獎金跟VB獎金 讓新人也能領到錢可以穩定的發展

公司設想周到 真的是站在經營者的角度管理公司

 

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傳統傳銷 一加入 要開始列名單 親戚 朋友 同學 同事 家人 鄰居..然後 開始打電話邀約~約嚕不來,來嚕不聽,不然就是被放鴿子,不然就是被吐嘲.要不就是要用說服人家方式 大不了人家捧場買一盒 ~下次你要找他 躲你跟躲鬼一樣 你的人脈 就因此而喪失~~到底 有沒有一個不用面對拒絕的方式 能讓你與所有夥伴都能不用面對拒絕 都能簡單複製學習~妳本身如果是一位 面對被拒絕的達人 但妳想想妳夥伴他能面對拒絕嗎? 妳夥伴的夥伴呢?
維瑪創業家vemmabuilder這是一套不用面對拒絕 ~一開始就讓你看到 你有組織了你有下線 能擁有維瑪創業家Vemma全自動系統 多好~ 包含檢察官.律師.醫生.老師.都加入這行列體驗這免費註冊系統

 


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